6月8日上午，为加深员工与在校生的沟通交流，推动员工育人工作增效提质。公司举办员工捐课第五讲。此次课程邀请到04级医学检验专业员工、温州迪安医学检验所有限公司总经理潘荣杰主讲。

潘荣杰以“行远自迩，笃行不怠”为主题，结合自己的成长经历和独特见解分享了个人在企业的工作经历、企业内部业务、迪安诊断发展情况等内容，强调同学们要加强未来职业规划，敢于试错，通过结果导向思维让员工的学习实践更具目的性，让努力不负付出。

楼哲丰副经理对潘荣杰的讲课表示感谢，他指出在校生与企业员工的交流有助于带领员工拓展就业视野，规划自我发展，提高职业竞争力，进而促进员工更加充分更高质量的就业。他鼓励同学们要积极转变就业观念，尽早树立发展目标，合理定位，提前规划，有针对性地做好就业准备，不断提升个人核心竞争力。

活动中，公司副经理楼哲丰邀请潘荣杰入驻公司员工育人工作室，共同助力公司员工育人工作。

今后，公司将以员工育人工作室为载体，进一步凝聚员工资源，增加员工与公司、员工与在校生的双向互动，通过员工捐课启发员工开拓就业视野、加深自我认知、调整人生目标，对员工未来就业有着直接的借鉴和指导意义。