为进一步推进人才培养工作，明确人才培养目标，构建公司分类人才培养体系，2023年3月22日下午，公司召开卓越人才培养推进会。公司领导班子及各办公室科级干部参加会议，会议由公司党委副书记、纪委书记陈贤新主持。

会上，学工办主任余信丰和研工办副主任苏程分别就本科生、公司产品工作，结合年度重点工作进行汇报，并介绍本科生、研究生卓越人才培养方案。与会人员围绕培养方案进行交流讨论。

郑晓群执行经理表示，卓越人才的培养工作首先要做好顶层设计，应围绕公司求真品牌项目开展计划制定与统筹安排，在此基础上不断丰富人才培养体系内涵，成立育人工作小组，各方协同开展人才培养工作。

校人事处处长楼永良在讲话中指出，第一，人才培养方案的制定应充分考虑员工意见，坚持理论教学和实验教学班组间相互交流，共同思考；第二，要做好培养品牌特色，建立科学的培养体系与奖惩机制；第三，分管领导主动筹划，班子成员献计献策，以良好的配合不断提高人才培养工作效率。