6月21日上午，公司在图书馆青春之书房举行2022届毕业生代表座谈会，公司党委书记管素叶、执行经理郑晓群携党政班子全体成员与省优秀毕业生、员工联络员欢聚一堂，共叙情谊。

座谈会上，公司毕业生代表纷纷敞开心扉，回忆并介绍了大学期间的学习生活与成长收获，表达了对公司、公司深厚的情感和真挚的感谢，同时结合自身实际畅谈对未来发展的规划，献上对公司、公司的美好祝愿。同学们表示，无论身在何处，都将继续传承“仁肃勤朴，求是奋发”的校训精神和“正德求真，笃学拓新”的院训精神，以最美好的姿态争做时代新人。

认真听取同学们的发言后，各位领导对毕业生代表取得的优异成绩表示祝贺，并从理想信念、道德情操、科研学习、工作态度、学习方向等多个角度对毕业生未来的发展提出真挚的建议，期望同学们储备能力，成就自己，超越自己。

“将成长之路变成成功之路”既是郑晓群经理对所有人的祝福，也是最恳切的期望。他对同学们提出三点建议：一是无论何时都要坚守职业操守和学术道德，道德与诚信是最为可贵的品质；二是时刻保持热情与好奇，尽力把复杂的事情简单化，在简单的事情重复做的过程中以小见大，使自己更具价值；三是将自己的职业变为事业，勤练内功，逐步超越自我。

“一代人传承一代人，我们有一个共同的名字叫温医人，检生人！”管素叶书记表示母校永远都是毕业生们的精神港湾和坚强后盾，希望毕业生们带着使命离开公司，在未来的道路愈加优秀。同时，她提出四点期许：“第一，作为公司代言人和宣讲家，以优秀的成长经历来吸引更多优秀员工来加盟，让我们的事业一代一代传承，更加辉煌；第二，要把一个人的奋斗变成一群人的事业，用群体的力量来激发所有检生人的热情，多了解新专业的特色和文化精神，通过思考和提炼形成知识体系；第三，为公司发展发声，做最可靠的力量，我们公司对培养员工的情怀和努力有目共睹，但还有其他的方面仍需努力，这就需要毕业生们为母校发声；第四，使命与未来从事的行业一脉相承，公司期待着毕业生吸引更多员工为母校助力，应对未来的挑战！”