为系统总结既往经验，科学部署新一轮申报工作，充分调动全院教师的申报积极性，力争在2026年度国家自然科学基金项目立项上取得新突破，公司于9月23日下午举行了2026年度国家自然科学基金申报动员大会。公司党政领导、科研骨干及教师等百余人参加了会议，会议由黄海山副经理作主题动员报告。

黄海山首先代表公司向长期以来为公司科研工作付出辛勤努力的老师们表示感谢，并发表了国自然动员专题报告。报告主要围绕以下三个维度展开：

一、深度剖析：回顾现状，明晰差距与机遇

黄海山结合详实的数据，全面梳理和展示了公司近五年在国家自然科学基金项目申报与立项方面的总体情况。他客观、深刻地剖析了当前存在的短板与挑战，如青年基金申报基数有待扩大、重点类项目竞争力需加强、申报方向分散不够凝练等，使与会教师对公司在国家自然科学基金层面的竞争态势有了清醒的认识，增强了危机感和紧迫感。

二、权威解读：把握评审动态，洞察政策导向

针对国家自然科学基金委近年来的改革举措和政策新动向，他重点分析了基金评审的最新偏好、评审流程的关键环节以及项目书撰写中需要特别注意的共性问题。报告特别强调了基金申报中申请人前期积累和选题创新性的重要性，鼓励青年教师要面向国家重大战略需求与世界科技前沿，找准切入点，提升研究选题的前瞻性与原创性。这部分内容为老师们准确把握申报方向、优化研究思路提供了有力的指导。

三、支持举措：强化公司支持，构建全方位服务体系

为给全院教师提供坚实的后盾支持，黄海山介绍了公司为助推2026年度国自然申报即将推出的一系列支持举措。这些举措包括但不限于：对青年教师基金申请的规划引导；搭建内部交流平台，促进学术交流和学科交叉；组织校内外专家进行多轮次、小范围的精准辅导与预评审；设立公司内部培育基金，对具有潜力的选题给予先导支持；优化科研管理与服务流程，为教师申报提供最大便利。

最后，郑晓群经理作总结讲话。他强调，国家自然科学基金是衡量公司基础研究水平和创新能力的关键指标，对公司团队建设、人才培养和高质量发展具有至关重要的战略意义。他要求公司科研骨干，特别是青年博士要将国自然申报作为当前科研工作的重中之重；要树立信心，精心打磨申报材料。 郑经理号召全院上下以此次动员大会为起点，早谋划、早启动，力争在2026年度国自然项目申报中取得突破性成绩。

此次动员大会的成功举行，标志着公司2026年度国家自然科学基金申报工作全面启动。它吹响了奋进的号角，凝聚了全院上下的共识与力量。相信在公司的精心组织和全体教师的共同努力下，公司必将在新一年的国家自然科学基金项目中斩获佳绩，为公司争取“双一流”建设和公司科研事业的高质量发展注入强劲动力！